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    2020天津中醫藥大學第二附屬醫院第二批招聘38人方案

    來源:天津中醫藥大學第二附屬醫院 時間:2020-06-08 17:18:08
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    根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘單位基本情況(附件)

    二、招聘方案發布及崗位

    公開招聘方案在天津中醫藥大學第二附屬醫院門戶網站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津中醫藥大學第二附屬醫院2020年第二批公開招聘計劃》(詳見附表)。

    三 、招聘人員條件

    (一)應聘人員應具備以下條件:

    1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    2.具有崗位所需要的專業或技能;

    3.適應崗位要求的身體條件;

    4.工作態度積極,責任心強,醫療衛生行業特殊,要求有較高的思想覺悟和奉獻精神;

    5. 報考年齡和報考工作年限計算的截止日期為報名工作第一日。

    (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2. 正在接受立案審查的人員;

    3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

    4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

    5. 在讀的非應屆畢業生;

    6. 現役軍人;

    7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;

    8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

    四、公開招聘程序

    按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作,咨詢電話:022-60637809。

    (一)報名

    具體報名時間、報名方式及所需提交材料將在醫院官網(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄另行通知。

    (二)資格初審

    資格審核方式將在醫院官網(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄另行通知。

    實際通過資格初審的人數與崗位的招聘計劃數之比低于1:3,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

    通過資格初審人員名單將在醫院官網(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。

    (三)筆試

    醫院將在官網(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布筆試的時間、地點等信息。通過資格初審人員需攜帶身份證原件及考試用具參加筆試,筆試成績將在單位網站公開招聘專欄公布,并將根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,按筆試成績由高分到低分排序,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

    (四)資格復審

    資格復審在面試前進行,具體時間、地點安排在醫院官網(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布,崗位要求條件均需提供書面證明材料,崗位條件中要求“研究方向”崗位,需提供所在學校研究生院或所在單位出具的“研究方向證明”,經資格復審合格后,進入面試環節。未按規定時間參加資格復審的,視為放棄面試資格。

    (五)面試

    通過資格復審人員需攜帶本人身份證原件參加面試,面試主要采取面談、答辯、綜合測評等形式進行專家打分,滿分100分,及格線為60分,達不到及格線的,不計算最終成績。

    筆試和面試各占招聘總成績的50%,滿分為100分。面試成績及總成績將在面試結束7個工作日內在醫院網站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布,并將根據招聘總成績由高到低排序,按照崗位招聘計劃等額組織應聘人員進行體檢和考察。若應聘人員總成績相同出現并列排名,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

    (六)體檢

    事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進入體檢環節。應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》的通知(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發〔2010〕82號)執行。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件,體檢不合格者不能錄用。

    (七)考察

    通過體檢人員進入考察環節。應聘人員的考察由醫院人力資源部會同崗位所屬部門組織實施。考察時間一般不超過2周,考察將對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。在考察中發現下列情況之一者,不予聘用:

    1.不具備應聘崗位要求的工作能力;

    2.以虛假信息通過筆試和面試環節;

    3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

    4.因個人原因無法辦理接收錄用手續人員;

    5.其他不適合錄用人員。

    (八)公示與聘用

    單位將根據面試考核、體檢和考察的結果,經單位領導班子集體研究,擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

    公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

    醫院將擬聘人員情況報上級主管部門審批后,醫院人力資源部與擬聘人員簽訂就業協議。擬聘人員須在3個月內辦理入職手續,未經單位同意逾期未報到的,視為自動放棄。

    公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,按照規定程序和時限,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現崗位空缺時,可由單位在網站公開招聘專欄再次發布報名時間及安排。

    咨詢電話:022-60637809 監督電話:022-60637802

    點擊下載>>>

    2020年天津中醫藥大學第二附屬醫院第二批公開招聘計劃.xlsx

    2020年天津中醫藥大學第二附屬醫院招聘單位基本情況.docx

    原標題:天津中醫藥大學第二附屬醫院2020年第二批公開招聘方案

    文章來源:http://www.tjzyefy.com/system/2020/06/05/030023433.shtml

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