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    2020山東臨邑縣人民醫院招聘備案制人員39人公告

    來源:臨邑縣人民醫院 時間:2020-07-21 13:16:37
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    為進一步增強醫院人才實力,優化人員結構,提升人員素質,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于轉發省委組織部省人社廳省編辦省財政廳<關于印發山東省實行人員總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>》(德人社發〔2018〕9號)等文件要求和市公開招聘工作有關規定,經院黨委、院委會研究,決定面向社會公開招聘備案制工作人員39名。特制定如下方案:

    一、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具備良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

    (二)具有招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件,具體招聘崗位、計劃及條件詳見附件1;

    (三)傳染崗位年齡要求在40周歲以下(1979年7月27日以后出生);其他崗位年齡要求在35周歲以下(1984年7月27日以后出生);

    (四)有工作單位的(與具體單位簽訂就業協議或聘用、勞動合同的)人員應聘須征得所在單位同意;

    (五)香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。

    (六)具備招聘崗位所需的其他條件;

    (七)有下列情形之一者,不得應聘:

    1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的;

    2、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定回避情形的崗位。

    3、臨邑縣機關事業單位在編、備案制人員不得報考;

    4、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;

    5、其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

    本次招聘中的“應屆高校畢業生”,是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中,由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)并于當年畢業的學生。

    本次招聘中的“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”,是指在國家統一招生的普通高校畢業生離校時和國家規定的擇業期(2018年、2019年)內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的),可以報考限應屆及擇業期內未落實工作單位的高校畢業生崗位。

    應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2020年全日制普通高校畢業生學歷證書、相應學位證書、資格證書(崗位要求的)應于2020年9月30日前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書(含***留學人員的學歷、學位認證書),應聘人員均須于2020年7月27日之前取得。

    二、報名和資格審查

    (一)報名

    1、報名采取網絡報名方式進行,報名時間:2020年7月27日9︰00 - 7月31日17︰00。應聘人員將以下材料的掃描版打包發送至lyxrmyy@163.com進行網絡報名,郵件主題注明姓名、報考崗位。

    (1)《臨邑縣人民醫院公開招聘報名登記表》(見附件3);

    (2)本人有效二代身份證(招聘期內)原件;

    (3)國家承認的各階段畢業證、學位證原件(同時提交有效期內學信網學歷證書電子注冊備案表);《臨邑縣人民醫院應聘人員誠信承諾書》一份(見附件2);

    (4)醫師執業證、醫師資格證、規培證原件,近期一寸同底版彩色免冠照片1張;

    (5)個人簡歷(紙質)一份(包括基本信息、學歷演變、專業方向);

    (6)在職人員提交《所在單位同意報考證明信》(見附件4)

    2、其他注意事項2020年全日制普通高校應屆畢業生暫時不能提供畢業證、學位證、規培證等證件的,可提供學校核發的《就業推薦表》原件及復印件,以及學校教務部門開具的學歷學位證明。以上證件最遲必須于2020年9月30日前取得。

    非2020年應屆普通高校畢業生的相關證件須2020年7月27日前取得。

    擇業期(2018屆、2019屆畢業)內未落實工作單位畢業生提供就業報到證;留學回國人員報考的,除需提供上述規定的材料外,還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料;香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的,還需提供《臺灣居民大陸通行證》。

    (二)資格審查

    資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。醫院成立由本院紀檢、人事、醫務部、護理部等部門人員組成的審查組,負責對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結果負責。資格審查通過人員在臨邑縣人民醫院網站進行公布。

    本科崗位最終確定報名人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按招聘計劃和報名人數1︰3的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位達不到開考比例的,經市公開招聘主管機關批準,可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的予以公示,該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

    研究生崗位按通過資格審查人數確定參加面試人員,達不到招聘計劃或無人報考的核減或取消招聘計劃。

     三、考試

    考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。其中,本科崗位筆試加面試,研究生崗位只面試。

    (一)筆試

    筆試采取統一時間、統一閱卷的方式進行,筆試內容為招聘崗位專業知識。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由臨邑縣人民醫院根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。筆試成績和進入面試范圍人選在臨邑縣人民醫院網站公布。筆試時間根據疫情防控工作適時確定,將提前在臨邑縣人民醫院網站公布,請廣大考生密切關注網站信息。

    (二)面試

    本科崗位面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人員,筆試合格人數出現空缺的,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。

    參加面試的人員須在規定的時間內提交報名材料的原件及復印件進行復審,逾期未能提交或提交不完整的則視為自動放棄。提交時間請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績分崗位從高分到低分依次遞補,并在臨邑縣人民醫院網站上公布。面試采取結構化面試方式進行,按招聘崗位分別面試。

    面試主要測試應聘人員職業道德和專業基礎知識。

    面試劃定60分的最低合格線,考生達不到合格分數線的,取消其應聘資格。

    面試人員須在規定時間到指定地點領取《面試通知書》,面試時間、地點見《面試通知書》。領取《面試通知書》的時間地點,請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。

    面試人員須持《面試通知書》和身份證,按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應聘人員在面試抽簽開始時未到場的,視為自動放棄。

    (三)總成績及崗位排名的確定

    全部考試結束后,本科崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;研究生崗位面試成績即為總成績。 筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。在面試合格人員中根據考試總成績和招聘計劃,由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人員。

    本科崗位:如果同一招聘崗位出現總成績同分者采取新冠疫情防控一線醫務人員和社區工作者、筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加面試測試的方式予以確定。

    研究生崗位:如果同一招聘崗位出現總成績同分者采取新冠疫情防控一線醫務人員和社區工作者優先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加面試測試的方式予以確定。

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