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    2020廣東廣州市人力資源和社會保障局直屬事業單位第一次招聘醫療崗17人公告

    來源:廣州市人力資源和社會保障局 時間:2020-07-22 17:35:02
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    為進一步加強廣州市人力資源和社會保障局系統人才隊伍建設,優化干部隊伍結構,現面向全國公開招聘事業編制工作人員。

    一、招聘崗位

    本局直屬共10個事業單位招聘83人,具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見本公告附件1《廣州市人力資源和社會保障局直屬事業單位2020年第一次公開招聘事業編制人員崗位需求表》(以下簡稱《招聘崗位需求表》)。

    二、資格條件

    (一)準考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;

    2.具備良好的品行和職業道德,具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

    3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、任職資格、職業(執業)資格以及技能要求等;

    4.符合國家計劃生育政策有關規定;

    5.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市區戶口遷入條件。

    (二)不得報考的情形

    1.報名截止日期前為廣州市人力資源和社會保障局直屬單位在職在編工作人員的;

    2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    3.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

    4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

    5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

    6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結等的;

    7.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

    8.近兩年內,在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環節中存在違紀行為的;

    9.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;

    10.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形的;

    上述所列處分的期限計算截止2020年8月12日。

    (三)崗位資格條件

    參見《招聘崗位需求表》。

    其中:

    1.“2020年畢業生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);“非2020年畢業的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);“不限”指以上兩類人員均可;

    2.各招聘崗位的專業參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置,報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準;

    對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考,如:招聘崗位的條件為“企業管理(A120202)限財務管理方向報考”,則專業目錄中“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)內的市場營銷、人力資源管理方向均不可報考;除專業參考目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不作為報考專業的依據;

    學位種類不等同于報考專業;

    如報考人員所學專業未列入《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》,但所學專業必修課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,或所學專業為參考目錄所列專業名稱中包含的舊專業部分,報考人員須在系統報名時一并上傳用于報考的畢業證書、報考專業所對應的畢業院校蓋章的課程成績單掃描件,由招聘單位按相近專業進行認定,如:招聘崗位要求為英語口譯(A050213),但報考人員的專業為英漢口譯,未列入專業參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環境設計(B050803),但報考人員的專業為舊專業名稱藝術設計的,類似情況均須在報名時提供相關材料予以認定;

    報考人員可用非最高學歷或學位報考,但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求,如:招聘崗位要求學歷、學位須具有本科及以上、學士及以上的,報考人員應具有符合專業要求的本科學歷及相應的學士學位,或應具有符合專業要求的研究生學歷及相應的碩士或博士學位;

    《招聘崗位需求表》中的學科專業及代碼要求為“學科”的(代碼為4位數字),如報考人員所學專業為該“學科”下所含的具體專業的(代碼為6位數字),均符合報考條件;

    3.相關年齡要求的計算截止2020年8月10日(以年齡限35周歲及以下為例,即要求報考人員須于1984年8月10日以后出生,其他的年齡要求以此類推);

    4.工作經歷年限(以報名上傳的社會保險繳費記錄明細為準,在校期間購買的社會保險除外)的計算截止2020年8月10日;

    5.2020年畢業生如未在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業要求相對應的學歷或學位證書,將被取消聘用資格;通過考試的擬聘人員應提供教育部學歷證書電子注冊備案表以及學籍在線驗證報告等材料;

    6.港澳臺、國外留學歸來人員報考,報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及有關材料,通過系統上傳材料掃描件。

    三、招聘工作程序

    本次公開招聘按網絡報名、筆試、現場資格核查、面試、體檢、考察、公示以及聘用等程序進行。

    (一)網絡報名

    1.網上填報資料:2020年8月10日上午9:00至2020年8月12日下午17:00,報考人員登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.gz.gov.cn)-業務專題-人事制度改革-事業單位公開招聘欄目進行報名,報考人員應在報名期限內規范準確填寫個人信息、并上傳相關證件材料掃描件(參考附件3)進行報名;逾期不接受報名;為避免網絡堵塞,同時也為預留可能需要的補充材料時間,建議報考人員于2020年8月12日上午9:00前完成報名;

    2.報名資格初步審核:報名期間及報名結束后,由各招聘單位對報名資格進行初步審核;請報考人員保持通訊暢通,并留意系統的審核意見,對提示有材料缺漏須補充的,須在報名截止時間前及時補充上傳,逾期未補齊的,視為自動放棄報名資格;系統報名審核通過的人員方可參加筆試;

    3.下載打印準考證:系統報名審核通過的人員可登錄系統下載打印準考證,下載打印的開放時間另行公告;準考證為報考人員參加此次公開招聘的重要證件,請妥善保管;報考人員參加此次公開招聘的各環節,須同時攜帶使用本人準考證和本人有效居民身份證;

    4.報考注意事項

    (1)報考人員應認真閱讀并全面理解本公告,符合報考條件,并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考,所提交的材料須真實、準確、有效;

    (2)每位報考人員只能同時報考一個崗位;系統報名審核未通過的,在系統報名截止時間內還可選擇報考其他崗位;報名必須使用本人有效居民身份證,公開招聘各環節使用的身份證件須一致;

    (3)各崗位擬聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考,未達到開考比例的取消或相應減少該崗位的擬聘人數(視情另行公告);免筆試崗位不受開考比例限制,免筆試崗位參見《招聘崗位需求表》;

    (4)國有企事業單位在職在編工作人員報考,須征得工作單位同意,并確保在進入考察環節時能提供工作單位同意報考書面材料,不能提供的,可取消聘用資格;

    (5)資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,或報考人員和有關單位提供的材料、信息不實的,取消報考人員報考資格或者聘用資格;踐行誠信報考,對惡意報名、攻擊報名系統的人員,將按照事業單位公開招聘違紀違規有關規定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

    (二)筆試

    1.筆試內容

    主要測試報考人員的基本素質和從事崗位工作的能力;技工院校的筆試內容主要有《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國教師法》《事業單位人事管理條例》以及教育學、教育心理學、教師職業道德、技工教育特點等相關內容;非技工院校的筆試內容主要有《事業單位人事管理條例》、行政職業能力內容或崗位相關的業務專業知識等;筆試采取閉卷考試,成績采用百分制;

    2.筆試時間:視疫情防控情況待定,另行公告;

    3.筆試地點:具體地點、要求以準考證為準;

    4.筆試成績:筆試采取閉卷方式,滿分100分,以60分為合格分數線,按四舍五入保留小數點后2位;筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://rsj.gz.gov.cn)的報名系統內公布;報考人員登錄報名系統查詢本人分數及是否進入現場資格核查環節;

    5.按照各崗位筆試合格成績的高低順序,以各崗位擬聘人數與面試人員人數1:5的比例確定進入現場資格核查,未達到上述比例的按實際人數全部進入現場資格核查;現場資格核查人數出現空缺時,可按照筆試合格成績的高低順序依次遞補;

    6.具有招聘崗位學位、專業要求相對應的博士學位或報考專業技術崗位且具有該崗位所列專業相關高級職稱的報考人員,經網上報名、現場資格核查通過后,可免筆試直接進入面試。

    (三)現場資格核查

    1.現場資格核查的時間、地點等另行通知,請相關報考人員保持通訊暢通;

    2.參加現場資格核查的人員須憑本人的準考證、身份證原件和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》,按要求的時間、地點參加現場資格核查;現場資格核查期間無法提供相應材料原件的視為核查不合格,不得參加面試;

    3.報考人員所提交的材料須與《報名表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格核查結果的,一經查實,取消考試資格或不予聘用;

    4.通過現場資格核查的人員方可參加面試,不按要求的時間參加現場資格核查的視為自動放棄;

    5.現場資格核查合格、進入面試的人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公布。

    (四)面試

    1.面試的時間、地點等視疫情防控情況另行通知,面試時報考人員須持本人的準考證、身份證原件和面試通知書參加,不按規定時間參加面試的,視為自動放棄;

    2.面試形式:面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質、專業知識、操作技能或行政職業能力等內容,根據招聘崗位特點,采取評委提問、課堂試講、實操考核或結構化面試中的一種或多種形式進行;

    3.面試成績:面試成績滿分100分,以60分為合格分數線,按四舍五入保留小數點后2位;面試成績不合格的,不列為體檢人選;面試評委小組在面試完畢后當場評分、統分,并交由工作人員向報考人員本人宣布面試成績和送達面試成績通知單;

    4.綜合成績:經審核符合免筆試條件的人員或直接免筆試的崗位,面試成績即為考試總成績;其他人員或崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合合成考試總成績,考試總成績分數按四舍五入保留小數點后2位;考試總成績合格分數線為60分,低于60分的不予聘用;如出現考試總成績相同的,則按照面試成績的高低順序確定體檢人選;如出現考試總成績及面試成績均相同,且影響確定參加體檢人選情形的,由招聘單位對考試總成績及面試成績相同且考試總成績排名在崗位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試,并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。

    (五)體檢

    考試結束后,按照各擬聘崗位合格的考試總成績的高低順序,以各崗位擬聘人數與面試人員人數1:1的比例確定參加體檢人選;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進入考察。

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