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    2020海南洋浦經濟開發區考核招聘“鄉屬村用”人員7人公告(一)

    來源:洋浦經濟開發區 時間:2020-07-27 16:13:36
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    為推動我區基層醫療衛生事業發展,加強基層醫療衛生隊伍建設,提高基層醫療服務質量,根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)要求,結合《洋浦經濟開發區基層衛生專業技術人員“區屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案》(浦社〔2019〕84 號),特制定本公告如下。

    一、招聘崗位及人數

    本次計劃招聘“鄉屬村用”崗位人員7人,具體招聘條件見《洋浦經濟開發區2020年考核招聘“鄉屬村用”人員崗位表》(附件1)。

    “鄉屬村用”崗位人員為財政事業編制,人事關系在鄉鎮醫療機構。鄉鎮衛生院根據村衛生室的工作需要,安排招聘的人員到村衛生室服務累計3-5年。

    二、報考條件

    (一)招聘范圍:面向全國。

    (二)報考者須同時具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.政治素質高,醫德醫風好,無違反計劃生育等有關法律法規行為;

    3.熱愛衛生事業,愿意到基層從事衛生事業工作;

    4.具有相應專業基礎理論和業務知識,能夠解決常見病、多發病,具有開展公共衛生服務的能力;

    5.身體健康,能夠堅持正常工作;

    6.初級衛生專業技術人員年齡要求40周歲及以下,中、高級衛生專業技術人員年齡可放寬至50周歲及以下,年齡計算截止2020年7月31日;

    7.委培、定向及在編在崗人員報名,需征得原單位或主管部門或當地組織人事部門同意;

    8.具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

    (三)有以下情況之一者,不得報考:

    1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

    2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

    3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

    4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

    5.失信被執行人;

    6.按照《關于印發<海南省事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

    8.洋浦開發區內各醫療機構的現在編人員。

    三、招聘程序

    本次考核招聘工作按照發布招聘信息、報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序選拔優秀、符合崗位需求的人員。

    (一)發布招聘信息

    在洋浦經濟開發區門戶網站發布招聘信息及后續信息,從信息發布之日起開始接受報名。

    (二)報名及資格審查

    1.報名時間:2020年7月24日-2020年8月12日。

    2.報名方式:采取網上報名。

    報考人員應在報名期間登錄考試報名系統網址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2520,選擇符合條件的崗位報名。

    3.報名人員需提交報名材料:

       (1)近期正面免冠1寸彩色照片

    (2)填寫完整的《洋浦經濟開發區2020年考核招聘“鄉屬村用”人員報名登記表》(自行下載,見附件 2,需本人親筆簽名);

    (3)本人有效身份證(正、反面合成一張圖片)、畢業證、資格證、執業證、專業技術資格證等有關資料;

    (4)從中國高等教育學生信息網

    (http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識);

    4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名表,考生要對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。

    5.資格審查:根據招聘條件對報考人員進行資格審查,通過資格初審的應聘人數與招聘名額比例達到1:1即可開考。資格初審合格人員名單將在洋浦經濟開發區門戶網站公布,并發布打印準考證的時間和地點。

    考核當天現場對報考者提供的報考資料原件進行審核,未攜帶原件供現場審核的,取消考核資格。

    資格審核貫穿招聘工作全過程,應聘人員凡提供信息不真實、不完整或信息錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。

    (三)招聘方式

    (1)考核方式:采取面試考核,側重考核應聘人員專業能力、從醫綜合素養及個人綜合素質等內容,考核按滿分100分計算成績。

    考核采用量化計分,合格分數線為60分。達不到合格分數線的考生不給予錄用。考核結束后,根據合格分數線、考核成績從高到低按1:1的比例確定體檢和考察人選。若報考人數較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

    (2)考核時間、地點:另行通知,詳見準考證。

    (四)體檢和考察

    1.體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,將在應聘相同崗位且達到合格分數線的人員中,按成績從高到低順序遞補。

    2.考察。根據考核、體檢結果,確定考察人選,由社會發展局和用人單位組成考察小組負責對考察對象進行考察。考察人員屬于在編人員的,須在考察前提供所在單位出具的同意報考證明。

    (五)人員分配

    根據用人單位需求情況,采取按成績高分者優先選擇用人單位的方式,依次進行選擇。應聘人員出現放棄選擇的情況,則按成績從高到低順序遞補。

    (六)公示

    根據考核、體檢、考察結果等情況,由招聘辦提出擬聘人員名單,經招聘工作領導小組審定后報管委會審批,管委會審批同意后予以公示7天。

    (七)聘用和管理

    公示期滿后,擬聘用人員無影響聘用問題的,按有關規定為擬聘人員辦理聘用手續。

    聘用人員列入事業單位人員編制,工資待遇按《洋浦經濟開發區基層衛生專業技術人員“區屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案》(浦社〔2019〕84 號)精神執行。

    聘用人員實行聘用合同制管理,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,首次聘期(最低服務年限)為5年,其中試用期1年。被聘用的工作人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

    四、紀律要求

    招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令〔2017〕35號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規定》、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發〔2013〕138號)等規定。對違反考試紀律的應聘人員,一經發現,即取消考試或聘用資格,已經聘用的,一經查實,解除聘用合同,予以清退。對違反考試紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反考試招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。

    五、其他事項

    (一)本次招聘相關信息將在洋浦經濟開發區門戶網站公布,請報考人員隨時關注洋浦經濟開發區門戶網站,并保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。因考生本人原因錯過重要信息而影響錄用的,責任自負。

    (二)咨詢電話:0898-28837683

    監督電話:0898-28821337

    網上報名技術咨詢電話:0898—66738761、66755313

    點擊下載>>>

    2020年洋浦經濟開發區考核招聘“鄉屬村用”人員計劃表.xls

    2020年洋浦經濟開發區考核招聘“鄉屬村用”人員報名登記表.doc

    原標題:洋浦經濟開發區2020年考核招聘“鄉屬村用”人員公告(一)

    文章來源:http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/zpxx/202007/a70fc646a0604be99867acd0b6a041b6.shtml

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